Muutosjohdon akatemia on sosiaali- ja terveysministeriön ja valtiovarainministeriön tukema hanke, jonka tehtävänä on ollut tukea maakuntien muutosjohtajia ja heidän joukkojaan sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa. Muutosjohdon akatemia on tarjonnut muutoksen tueksi valmennusta ja työpajoja, asiantuntijoiden tukea, vertaiskertomuksia ja parhaiden käytäntöjen jakamista sekä yhteisen keskustelufoorumin.
Tuula-Riitta Markkanen
Projektijohtaja, Muutosjohdon akatemia
Liiketoimintaosaaminen ja toimiminen monituottajamallissa
– julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö
Muutosjohdon akatemia, viiden yliopiston johtamiskorkeakoulut (Aalto University Executive Education, Itä-Suomen yliopisto, Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulu, Turun yliopisto /TSE exe) yhdessä maakuntien kanssa ovat kehittäneet pilottivalmennusohjelman maakuntien, kuntien ja kolmannen sektorin ylimmälle ja keskijohdolle.
Ohjelman tavoitteena on syventää ymmärrystä monituottajuuden murroksesta, ekosysteemeistä sekä muuttuvista yhteistyö- ja johtamismalleista julkisen ja yksityisen toiminnan rajapinnoilla.
Ohjelma tarjoaa osallistujille:
- Vahvempaa ymmärrystä toimimisesta julkisen ja yksityisen yhdistävässä ekosysteemissä
- Mahdollisuuden terävöittää liiketoimintaosaamista uudenlaisessa kilpailutilanteessa
- Viitekehyksiä ja työkaluja muutoksen johtamiseen ja strategisen ajattelun vahvistamiseen
- Verkoston ja sparraustuen kokeneiden johtaja- ja esimieskollegoiden kanssa
Muutosjohdon akatemia on sosiaali- ja terveysministeriön ja valtiovarainministeriön tukema hanke, jonka tehtävänä on ollut tukea maakuntien muutosjohtajia ja heidän joukkojaan sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa. Muutosjohdon akatemia on tarjonnut muutoksen tueksi valmennusta ja työpajoja, asiantuntijoiden tukea, vertaiskertomuksia ja parhaiden käytäntöjen jakamista sekä yhteisen keskustelufoorumin.